建议将民间中医纳入医药卫生保障体系
运城市民间中医药协会:“真正中医在民间”,是中医泰斗邓铁涛老前辈的名言。
我们山西省,运城市辖区十三个县,总人口约500万,有民间中医2700余人,全国究竟有多少?估计最少不会低于26万(5000:1计算)。我们运城市这些民间中医,年龄悬殊较大,在45-80岁之间;业务水平差别亦很大,在中专与大专或本科之间。我们均在青年时期就投身于卫生事业至今,平时运用中医传统理论的辩正施治和一剂七八元钱的廉价中药以及针刺、艾灸、推拿按摩土单验方等方法为群众治病,经常用几元至几十元钱治好农村的多发常见病,亦用数百元至千余元治好在大医院花几千元甚至上万元都不见好转的疑难顽病,平均每人每年接诊病人约2千人次,每年为群众和国家节约了大量的资金和物资,为农村的农民治病与农民享有医疗卫生保健做了大量的工作,我们在农村都有稳定的患者群体和良好口碑与较髙的声誉。可1998年《执业医师法》颁布之后,我们成为打击取缔的对象。因为《执业医师法》要求,必须具备医师资格和持有《医师执业证》者方可合法行医,而我们民间中医有相当一部分是师徒或父子相传和自学人员,他们拿不出任何证件;还有很多人持县级卫校或培训办的证件,却不被认可;再有部分人是当年的赤脚医生,出示的是多次到县、市、省三级医院进修学习的证明,亦不被认可。而在98年之前没有任何人与任何部门给我们这些人评定职称,《执业医师法》的要求对我们来说是否有些过于苛刻和有失公平?
为此,我们民间中医集体请求国务院深化医药卫生体制改革领导小组,慎重考虑我们所提的意见,同时我们强烈要求如下:
1. 还我们民间中医一个公道,从此停止打击取缔,并将年龄在40岁以上或医龄连续在15年以上的人员进行任职,使其获得应有的医师及执业医师资格,以其正身正名,让我们充分发挥所学专长为民除疾,为人人享有医疗卫生保健的目标出力。
2. 不可再轻视民间中医这支庞大的医疗队伍和有着丰富医疗资源的有生力量,将民间中医正式写入此次的医改方案,纳入正规化管理,以补民间中医在此次重大的医改方案中却只字未提的缺憾。
3. 修改以前医疗卫生系统政策法规中对中医中药的不合理条款规范,以达到给各级各类医疗机构中的从业医务人员松绑,使其放心大胆的工作,从而缓解全国目前医疗市场上剑拔弩张的医患关系;铲除目前社会上“要想富,告大夫”的丑陋恶习;同时给全国各类医学院校的招生工作提供一个良好的环境和充足的生源,以达我国中医药人才队伍能得到可持续性发展,避免出现今后中医药人才紧缺稀少的困境。
4. 修改以前运用管理西医的方法模式管理中医,那样对中医药的生存是致命的伤害。将中医药事业与人才队伍的建设划分给中医药管理局专管,让其担当发展挽救中医药事业,壮大中医药人才队伍的重任。
我们山西省,运城市辖区十三个县,总人口约500万,有民间中医2700余人,全国究竟有多少?估计最少不会低于26万(5000:1计算)。我们运城市这些民间中医,年龄悬殊较大,在45-80岁之间;业务水平差别亦很大,在中专与大专或本科之间。我们均在青年时期就投身于卫生事业至今,平时运用中医传统理论的辩正施治和一剂七八元钱的廉价中药以及针刺、艾灸、推拿按摩土单验方等方法为群众治病,经常用几元至几十元钱治好农村的多发常见病,亦用数百元至千余元治好在大医院花几千元甚至上万元都不见好转的疑难顽病,平均每人每年接诊病人约2千人次,每年为群众和国家节约了大量的资金和物资,为农村的农民治病与农民享有医疗卫生保健做了大量的工作,我们在农村都有稳定的患者群体和良好口碑与较髙的声誉。可1998年《执业医师法》颁布之后,我们成为打击取缔的对象。因为《执业医师法》要求,必须具备医师资格和持有《医师执业证》者方可合法行医,而我们民间中医有相当一部分是师徒或父子相传和自学人员,他们拿不出任何证件;还有很多人持县级卫校或培训办的证件,却不被认可;再有部分人是当年的赤脚医生,出示的是多次到县、市、省三级医院进修学习的证明,亦不被认可。而在98年之前没有任何人与任何部门给我们这些人评定职称,《执业医师法》的要求对我们来说是否有些过于苛刻和有失公平?
为此,我们民间中医集体请求国务院深化医药卫生体制改革领导小组,慎重考虑我们所提的意见,同时我们强烈要求如下:
1. 还我们民间中医一个公道,从此停止打击取缔,并将年龄在40岁以上或医龄连续在15年以上的人员进行任职,使其获得应有的医师及执业医师资格,以其正身正名,让我们充分发挥所学专长为民除疾,为人人享有医疗卫生保健的目标出力。
2. 不可再轻视民间中医这支庞大的医疗队伍和有着丰富医疗资源的有生力量,将民间中医正式写入此次的医改方案,纳入正规化管理,以补民间中医在此次重大的医改方案中却只字未提的缺憾。
3. 修改以前医疗卫生系统政策法规中对中医中药的不合理条款规范,以达到给各级各类医疗机构中的从业医务人员松绑,使其放心大胆的工作,从而缓解全国目前医疗市场上剑拔弩张的医患关系;铲除目前社会上“要想富,告大夫”的丑陋恶习;同时给全国各类医学院校的招生工作提供一个良好的环境和充足的生源,以达我国中医药人才队伍能得到可持续性发展,避免出现今后中医药人才紧缺稀少的困境。
4. 修改以前运用管理西医的方法模式管理中医,那样对中医药的生存是致命的伤害。将中医药事业与人才队伍的建设划分给中医药管理局专管,让其担当发展挽救中医药事业,壮大中医药人才队伍的重任。
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