中医院西化问题如何破解第 2 页

　　中医人才培养存在问题

　　中医院校的办学模式、教学方法存在问题。忽视专业思想教育，在教学上中、西学时几乎对半开；注重课堂理论知识灌输，临床时间太少，在进入中医院后需要从头学起。

　　中医院住院医生培养制度需要改革。中医院校学生毕业一分到医院多是被安置到西医氛围浓厚的住院部。几年住院医下来，整天和抗生素、大输液打交道，又没有中医老师手把手地悉心指导，不但中医水平得不到提高，从事中医的自豪感、自尊心也被慢慢磨掉了。

　　保障机制不健全　相关政策不配套

　　中医院财政补偿机制存在问题

　　中医院虽是公益性事业单位，却是差额拨款，吃饭主要靠自己，许多中医院工资性支出中，国家拨款所占比例不足20%，存在巨大的缺口。这就迫使中医院不得不千方百计去挣钱。

　　传统中医主要靠中药、手法治疗挣钱，同样治好一个病人，收入只有综合医院的几分之一。按理说，为病人、为企业、为国家节省了钱，对社会做的贡献更大，政府应该给予更大的补偿，但目前的投入往往并不比综合医院多。在当今市场经济的条件下，趋利、逐利是一切经济实体的天然本能，当政府对医院的补偿不到位时，怎能要求中医院不拼命去发展西医，购置设备挣钱呢？

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页