职场女人：做妈妈准备好了么第 6 页

    结束语：

　  2006年初，中国青年报社会调查中心与央视《时空调查》合作，通过新浪网新闻频道实施的一项调查(共有3357人参与)显示，由于工作忙、压力大等原因，女性的婚育年龄被一再推迟。 

    参加调查的人中，未生育者为2423人，占73.3%。其中仅有3.4%的人打算在25岁之前要孩子，而计划在29～33岁期间怀孕的比例高达57.4%，此外还有21.5%的人打算“33岁之后再说”。在已经为人父母的受访者中，实际生育年龄则相对较低。25岁之前生育的占14.1%，26～30岁期间生育的占55.8%；只有24.0%的人是在30岁之后才开始生养孩子的。 
 
    根据中国的计划生育政策，“初婚妇女年满24周岁后初育的为晚育”。对于现在的人，尤其是城市里的白领来说，法定婚育年龄已经没什么实际意义了。以前，年龄到了就结婚生子；现在，读完大学就22岁以上了，再等工作稳定下来，基本上都大龄了。  

    医学专家忠告职业女性，晚婚晚育的年龄范围应该在25～29岁之间，因为这是人类的最佳生育年龄。按照产科学和遗传学的说法，30岁以上的孕妇被称为“高龄产妇”，要是过了35岁，甚至会成为“高危孕妇”。  

    大部分错过最佳生育年龄的职业女性都是有自己的“苦衷”的，其中48.1%的人表示“最担心经济和物质方面的问题”，22.9%的人认为“自己还没做好心理和思想准备，害怕承担责任”，12.4%的人担心“生孩子会影响自己事业发展”。 
 
　　调查发现，在“精神准备”方面，47.2%的人说自己“事业前景不明朗，没有安定感”，32.7%的人表示，“觉得自己还没长大，没有做好为人父母的准备”。还有不少年轻人甚至觉得做“丁克”(双收入无子女)也不错。  

　　专家指出：“生理上早熟，心理上却还没有成熟。”，对于很多到了育龄的职业女性来说，人际关系、年龄恐慌和角色冲突等，都是困扰她们的心理压力，所以对于生孩子的问题，最好想好了再决定。

    从少女蜕变成职场的“白骨精”，职场女性是一道美丽的风景。作为女性，最重要的一次蜕变是成为母亲。职场女性在走在时代前端的同时，也应该规划好人生最重要的蜕变。当自己的心跳有了重复音，当对着自己腹中听众倾诉时，当生命变得真实，生活变得喧闹时，希望我们美丽的职场女性仍然是职场的“白骨精”，孩子的好母亲。

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