引导医学生面向基层就业第 3 页

　　社区医疗脱颖而出

　　我国有8万城市社区和街道，在卫生服务方面，全民对健康的需求将随着经济和教育的发展及人口素质的提高而逐步完善，因此需要大量社区服务。此外，中国已经进入老龄化社会，今后老年公寓、老年医疗以及与老年人需求有关的社会服务机构会出现。社区服务、全科医生、家庭护理等现代卫生服务形式，可以为医学生就业提供广阔的平台。

　　鼓励医学生面向基层就业的措施

　　有关部门曾对毕业生下基层就业难的原因进行过调查，调查结果显示，毕业生不愿意去基层工作的原因如下：一是政策体制不健全或不能落实，占14.6%；二是基础硬件设施不完备，占18.4%；三是实践机会少，占17.8%；四是没有发展前途，占24.6%；五是收入太少，占13.6%；六是家人不同意，占11.0%。可见，引导和鼓励医学毕业生面向基层就业，需要社会、学校以及学生多方面的共同努力。

　　强化政府职能，优化医学生就业环境

　　政府应该充分发挥职能，尽可能给予志愿投身基层的毕业生更多优惠政策。如最近教育部出台的“毕业生基层就业，国家代还学费；对到西部和艰苦边远地区基层单位就业达到一定年限的毕业生，由国家代为偿还其学费和助学贷款”。

　　要进一步打通大学生就业体制和机制的种种障碍，将政策导向落实到制度保障，化弹性政策为刚性政策，化原则为规范，化定性为定量，使各种倡议不仅仅流于口号。2008年党中央出台的《就业促进法》和新的《劳动合同法》对广大毕业生来说是一个福音，将劳动者的权益通过制度化、规范化、法制化确定下来，安排下去，以保证就业形成长效机制。

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